Antonio Angioni

Senior Partner

Laureatosi con lode in Giurisprudenza a Pisa, dopo l’MBA ha iniziato la sua attività in Teksid (FIAT), per poi proseguire in Confindustria, presso l’Associazione Industriali di Firenze.

Ha quindi assunto la Direzione Risorse Umane di Duracell in Italia, con incarichi crescenti che lo hanno portato a ricoprire responsabilità sia in Europa che negli Stati Uniti.

E’ stato in seguito Direttore delle Risorse Umane e dei Servizi Giuridici del Gruppo Air Liquide Italia.

Dal 1 novembre 2008 è stato Direttore Generale di Right Management, società del Gruppo Manpower che opera nel campo della gestione strategica delle risorse umane, dove ha assicurato il proprio contributo soprattutto nel campo del Talent Management.

Dal gennaio 2014 al maggio 2017 ha ricoperto il ruolo di Direttore Organization and Talent del Gruppo Manpower Italia con la responsabilità della Direzione Risorse Umane, della Direzione Legale, della Direzione relazioni Istituzionali e del Centro di Eccellenza del Talento.

E' autore di numerose pubblicazioni nel campo del Management.

Ha inoltre una vasta esperienza nel sistema associativo delle imprese, dove ha ricoperto diversi incarichi in Federchimica, Assolombarda (di cui è stato, negli ultimi anni, membro di Giunta) e Asseprim.

E' membro del comitato scientifico del Master in Strategic Human Resources Management e dell’ Advisory Council dell'Harvard Business Review e di MIT Sloan Review.

E' stato membro del Consiglio di Amministrazione FormaTemp dal settembre 2015 a maggio 2017.

News e Approfondimenti scritte da Antonio Angioni