Per un importante ente del terzo settore, che raggruppa diverse società attive nella formazione e nelle politiche per il lavoro, è stato ideato, sviluppato ed implementato un avanzato sistema di controllo di gestione finalizzato a verificare e monitorare l’efficienza gestionale delle politiche formative e parallelamente ad agevolare la rendicontazione dei finanziamenti pubblici attivati. Si è implementato inoltre uno strumento ERP integrato sia per la contabilità generale che per quella analitica dotato di funzionalità adeguate alle necessità emergenti di controllo.
Coerentemente e grazie ad una attività di ascolto e condivisione a vari livelli dell’intera organizzazione sono state implementate nuove modalità di gestione ed analisi dei dati con KPI specifici nonché una nuova identificazione organizzativa con categorie univoche su vari assi.