Per una società chimica industriale italiana, quotata in borsa, che ha deciso di riservare una quota di azioni ai dipendenti, è stato predisposto un programma di comunicazione interno per trasformare l’opportunità in un’occasione di engagement e di retention.
La delivery del programma, che ha previsto l’elaborazione di un kit di presentazione comprensivo di un video motivazionale, è stata poi svolta dai manager adeguatamente formati in sessioni precedenti.